ケーススタディ 戦略的な人材派遣ソリューションにより、グローバル・テクノロジー・リーダーが情報ガバナンスへの取り組みを推進
- テクノロジー
クライアント
テクノロジーを基盤とする大手通信企業
所在地
北米
クライアントのニーズ
仕事量の増加と予算の制約により、クライアントは情報ガバナンス（IG）プラクティスグループを積極的に構築してきました。事業部門を効率的に管理するため、信頼性が高く、スキルの高い柔軟な人材プールを必要としていました。
クライアントソリューション
Epiqは、Flex IG Talentプログラムを通じて、eDiscovery、情報ガバナンス、アーカイブの専門知識を提供しました。このプログラムには以下が含まれます：
- クライアント独自のニーズに合わせた人材ソリューション
- 変化するプロジェクト要件への迅速な対応
- 業界のベストプラクティスに従った数十年の経験。
Epiqを選んだ理由
当初、クライアントは記録管理およびデータ削除チームの臨時プロフェッショナルを見つけるため、複数のパートナーと契約していましたが、これらの試みは実りませんでした。そこで、すでに信頼できるパートナーであったEpiqに、候補者を紹介する機会が与えられました。Epiqが示した献身的で迅速な対応は、優れた候補者のプールと相まって、すぐに際立ちました。Epiqは短期間のうちに、米国とカナダで5人のチームメンバーをクライアントのIGグループに配置することに成功しました。。
結果とメリット
信頼できる人材
クライアントは、Epiqのサービスで求めていたものを見つけることができました。
関係性
信頼に基づくサービスベースのパートナーシップ。
決定的証拠
3件の追加案件とともに発見